Менеджер по подбору персонала

Поиск и подбор специалистов различного уровня для бэк-офиса, коммерческого блока, а так же персонала для производственно-складского комплекса.

Опыт работы в подборе персонала от 1,5-х лет. Опыт работы на производстве и с регионами будет являться преимуществом.

Участие в разработке системы подбора персонала. Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии. Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций.

Высшее образование. Навыки использования различных каналов и инструментов подбора персонала для ритейла. Опыт работы в компаниях с численностью персонала от...

Участие в разработке системы подбора персонала. Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии. Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций.

Высшее образование. Навыки использования различных каналов и инструментов подбора персонала. Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 150 человек.

Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары. Подключать услуги компании и консультировать абонентов.

Интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы. Быть активным, предлагать идеи. Когда реализуем твою инициативу...

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Оформление первичных документов на отгрузку (УПД, Торг-12, транспортные накладные, гарантийный талоны). Отслеживание автомобилей на маршруте. Контроль и сопровождение сдачи...

Аналогичный опыт работы от 1 года. Хорошее знание Москвы и области. Умение вести диалог. Умение найти грамотное решение в любой...