Обязанности
- Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина;
- Контроль рационального потребления энергоресурсов;
- Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
- Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
- Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ;
- Ведение организационно-распорядительной, технической документации.
Требования
- Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий будет являться преимуществом;
- Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет;
- Опыт взаимодействия с надзорными органами;
- Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В;
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
- Знание законов и нормативно-правовых актов;
- Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;
- Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.
Условия
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы на выбор: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные Пт/Сб или Вс/Пн
или график 2/2 с 9:00-21:00;
-
Совокупный уровень дохода от 132 000 (до вычета налога):
- 120 000 (фикс. оклад, ежемесячно);
- 6000 (ежемесячная компенсация питания);
- ежемесячной премии 5% от оклада (6 000);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.