HR менеджер/рекрутер/кадровик

Размещение вакансий и обработка откликов. Оперативный и качественный подбор персонала (массовый подбор). Активный поиск резюме, проведение первичных интервью.

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Уверенный пользователь MS Office. Рассматриваем без опыта работы, но с большим желанием обучиться.

Поиск и подбор специалистов различного уровня для бэк-офиса, коммерческого блока, а так же персонала для производственно-складского комплекса.

Опыт работы в подборе персонала от года. Знание методологий рекрутинга и проведения собеседований, умение оценивать кандидатов и принимать решение о...

Анализ и оценка рынка труда. Найм персонала для подразделений компании: продажи, ИТ, рекламации, логистика, юридический отдел, финансы и бухгалтерия, маркетплейсы...

Опыт подбора персонала от 2 лет. Знание и практический опыт применения различных инструментов поиска и отбора кандидатов. Опытный пользователь ПК...

Поиск персонала на открытые вакансии через базу и отклики на HH.RU (закрытие позиций: менеджер по продажам b2b, логист...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 2-х лет. Знание методик проведения и оценки интервью по компетенциям. Хорошие коммуникативные навыки...

Проведение телефонных интервью. Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами для подбора персонала. Взаимодействие с менеджерами компании по вопросам...

Выпускников ВУЗов или просто желающих получить опыт и карьерный рост в HR сфере. Активных и целеустремленных, с отличными коммуникативными навыками...

Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки. Искать кандидатов sales-направления корпоративного бизнеса.

Ты хочешь развиваться в направлении подбора персонала. Есть опыт поиска кандидатов от 1 года. Умеешь пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов.