Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и проч.) штат 350 - 380 человек. Формирование и ведение личных данных...

Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание ТК РФ. Пользователь С ЗУП 8.3 и 8...

Проведение приёма, переводов, увольнений, отпусков, больничных листов сотрудников по ТК РФ, 85% Миграционный учет. Учёт личного состава организации, его подразделений...

Отличное знание специализированных 1С 8. Опыт работы с миграционным учетом. Опыт работы с отчетом по Квотированию. Опыт работы по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, увольнения, изменения условий трудового договора, невыходы, отстранения...

Знание трудового и миграционного законодательства, кадрового делопроизводства и умение применять данные знания на практике; контроль изменений законодательства. Знание ЗУП 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (работа с региональными подразделениями). Оформление больничных листов. Подготовка табеля учета рабочего времени (вахтовый метод...

Высшее образование. Знание и опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы. Опыт работы от 1 года в компаниях штатной численностью...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление приема, увольнения, перемещения, составление и соблюдение графика отпусков). Формирование личных дел, оформление приказов...

Уверенное знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений. Умение грамотно применить их на практике.

Кадровый документооборот: ведение кадрового делопроизводства (отпуска, переводы, увольнения, совместительство, увеличение объема и т.д.).

Законченное высшее образование. Опыт работы отделе кадров/кадровой службе (строго в учреждениях здравоохранения, государственный сегмент) от 1 года и более.