
Обязанности:
- Обучение гибкому подходу к разработке продуктов, создание и улучшение Agile-процессов в командах.
- Запуск новых команд, перевод команд, работающих в Waterfall, на Agile.
- Повышение производительности команд с помощью анализа текущих процессов и предложения улучшений, основанные на принципах Agile.
- Наставничество SCRUM-мастеров.
- Контроль результативности перехода на Agile.
- Внедрение принципов Agile во всей компании.
- Фасилитация крупных регулярных встреч (PI-планирование, QBR, стратегические сессии).
- Обучение стейкхолдеров и команд, находящихся в разных стадиях внедрения гибких методологий, принципам Agile, Scrum, SAFe.
- Проведение тренингов и семинаров, в т.ч. для ТОП-менеджмента компании.
- Создание и актуализация Playbook по практикам гибкой разработки.
- Выстраивание новых Workflow для команд.
Требования:
- Высшее образование.
-
Опыт внедрения и работы в гибкой разработке — 4 года и более.
-
Опыт управления проектами — от 2 лет.
-
Опыт работы Agile-коучем - от 1 года или в роли скрам-мастера – от 3 лет.
-
Практический опыт работы в Jira, включая настройку проектов, автоматизацию, аналитику.
-
Знание основных фреймворков масштабирования Less, Spotify, SAFe.
-
Сертификация в области управления проектами.
-
Опыт публичных выступлений.
-
Высокая ориентация на результат и клиентоориентированность.
-
Умение работать с большим количеством информации в условиях многозадачности.
-
Способность обучать и работать с возражениями.
Условия:
- Работа в крупном стабильном банке;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
- График работы 5/2 (гибрид: не менее 2-х дней в неделю в офисе, м. Фрунзенская);
- Материальная помощь в непредвиденных ситуациях;
- Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
- Забота о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города . Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
- Корпоративные скидки на продукты банка;
- Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)

Полис ДМС Включает стоматологию. Для членов семьи действует корпоративная скидка.

Корпоративный университет Все сотрудники проходят различные обучающие курсы, вебинары, бизнес-игры.

Внешнее обучение Направляем на обучение за счет средств банка.

Спорт

Специальные условия на продукты банка Ипотека, потребительский кредит с пониженным %.

Детский отдых Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь.

Материальная помощь В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую помощь.

Электронная библиотека Предоставляет доступ в MyBook.

Книжный клуб Вместе читаем и обсуждаем книги.
Акционерное общество «АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК»
Ключевые навыки
- Деловая коммуникация
- Agile Project Management
- Ведение переговоров
- Лид-менеджмент
- Scrum
- Фасилитация
- Коучинг
- Развитие руководителей
- Проведение презентаций
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 9 апреля 2025 в Москве