Диспетчер золотоизвлекательной фабрики

Зоны ответственности и рабочие задачи

• Сбор и систематизация данных о работе оборудования ЗИФ, сменном расходе материалов и реагентов, фиксация точного времени остановки - пуска в работу машин, механизмов, оборудования, с указанием времени и причин простоя.
• Информирование руководителей структурных подразделений и руководства предприятия об аварийных остановках механизмов, сбоях в работе технологического оборудования, срывов запланированных работ.
• Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии.
• Ежедневные сводки о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведения учета списочного состава работающих.
• Обеспечение своевременного учета выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности за смену, ведение диспетчерских журналов и другой технической документации.
• Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности, производственной санитарии и гигиены труда, пожарной безопасности, предусмотренные нормативно-правовыми актами.

Квалификация успешного кандидата

• Официальный опыт работы на аналогичной должности от 1 года – обязателен
• Законченное высшее (возможно среднее профессиональное) образование
• Знание программы lC; уверенный пользователь ПК

Наше предложение

• Место работы: Горно-обогатительный комбинат, р-н г. Бодайбо, Иркутской области
• График работы: вахтовый (2/2)
• Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;
• Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
• Оплата 100% стоимости проезда из любого города , полная компенсация медицинского осмотра;
• Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
• Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
• Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.