Директор по логистике

Наш клиент, известная международная компания, открывает конкурс на позицию Директора по логистике.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития цепей поставок Компании.
• Организация системы планирования, размещения, отслеживания и корректировки заказов для всех бизнес-подразделений Компании, организация и развитие подразделений планирования и управления заказами.
• Координация деятельности по оптимизации логистических цепочек, в том числе разработка и внедрение информационных инструментов.
• Контроль качества перевозки и своевременности доставки продукции, координация корректирующих мероприятий
• Контроль и оптимизация затрат Департамента.
• Составление, утверждение и контроль реализации бюджета в рамках функций Департамента.
• Координация взаимодействия с поставщиками услуг в рамках функций Департамента, проведение тендеров на закупку таких услуг, и заключение соответствующих договоров.
• Координация совершенствования технологических процессов перевозки, в т.ч. передачи грузов перевозчикам, контроля за доставкой грузов грузополучателям, координации погрузочно-разгрузочных работ и др.
• Оптимизация документооборота в Компании в части функций Департамента.
• Координация управления ключевыми данными и их защиты в рамках функций Департамента.
• Определение типов, месторасположения и размера складов, необходимых для хранения продукции.
• Разработка и внедрение методических указаний по организации складского учета Компании.
• Управление персоналом: стратегическое и оперативное планирование, постановка и контроль исполнения сотрудниками Департамента рабочих задач, контроль соблюдения трудовой дисциплины, участие в поиске и подборе персонала на открытые вакансии, адаптация новых сотрудников, участие в процедуре ежегодной оценки деятельности сотрудников департамента, координация обучения сотрудников, контроль за обучением сотрудников, согласование индивидуальных планов обучения.
• Участие в реализации инициатив и проектов внедрения изменений на уровне Компании и корпоративном уровне.
• Участие на регулярной основе в рабочих совещаниях руководства Компании.
• Взаимодействие с представителями корпоративных подразделений группы компаний по вопросам цепочек поставок и интеграции в корпоративные процессы.
• Подготовка рабочей и отчетной документации для внутренних совещаний и совещаний с корпоративными подразделениями.
• Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с политиками и процедурами Компании.
• Представление интересов Компании в рамках своих полномочий в государственных и коммерческих организациях по вопросам, относящимся к функциям Департамента.

Требования:

• Высшее образование (логистическое, юридическое, экономическое, техническое).
• Опыт успешной работы в аналогичной должности в международных компаниях от пяти лет.
• Знание соответствующих федеральных и иных нормативных актов, регуляторных практик в сфере управления цепочками международных поставок продукции.
• Обязателен опыт работы в сфере поставок продукции с высоким уровнем их нормативного регулирования (промышленное оборудование, измерительное оборудование, медицинское оборудование и тп).
• Навыки использования основных принципов анализа данных и прогнозирования.
• Понимание экономики перевозок грузов на всех видах транспорта.
• Знание методов проектирования сложных схем доставки грузов.
• Понимание особенностей IT-автоматизации, в т.ч. различных популярных систем, понимание возможности интеграции в существующие информационные системы Компании.
• Понимание процессов организации производства продукции.
• Понимание и опыт управления персоналом, в том числе различные методологии из других сфер.
• Знание английского языка – не ниже Upper Intermediate.
• Уверенный пользователь MS Office, SAP.
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач, внимание к деталям.
• Ответственность.
• Клиентоориентированность.
• Эффективность работы в режиме многозадачности, жестких временных рамках, в условиях высокой неопределенности и недостатка информации.
• Инициативность, самостоятельность и гибкость в решении задач.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Условия:

• Возможность развития в международной компании с сильной корпоративной культурой, понятными и прозрачными бизнес-процессами, сформированной и сплоченной командой в подчинении (10 человек).
• Белый, этичный и прозрачный бизнес.
• Достойный уровень компенсаций.
• ДМС, страхование жизни.
• Годовой бонус + компенсация транспорта и питания.
• Комфортная локация в пределах первого кольца.