
Становимся неотъемлемой частью ДНК клиента
Станьте частью команды, которая входит в число лучших работодателей! Компания Оpen Group является одним из лучших работодателей по рейтингам РБК и FORBES в 2024 году, подтверждая высокий уровень заботы о сотрудниках и нацеленность на результат.
Мы —компания Open Group, победитель рейтингов работодателей РБК и FORBES в 2024 году.
Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 25-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России.
Мы активно развиваемся и рады пригласить тебя в команду профессионалов! Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами!
Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию " Полевой рекрутер/супервайзер ".
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и
- воскресенье (Работаем по трудовому календарю, соблюдая все праздничные дни );
- Мотивация: Фиксированная окладная часть 40 000 рублей + КPI за закрытия вакансий, а также ГСМ (сумма после вычета налога, выплата осуществляется еженедельно);
- Реферальная программа (Приведи друга и получи гарантированное вознаграждение).
Чем предстоит заниматься:
- Ежедневное посещение торговых точек, не менее 10 объектов, где вам необходимо будет общаться с продавцами и сотрудниками магазинов, а также с действующими мерчендайзерами;
- Сбор актуальных контактов и установление связей с потенциальными кандидатами;
- Общение с людьми из смежных отраслей, что позволит расширить вашу сеть контактов и обеспечит доступ к дополнительным ресурсам;
- Оценка кандидатов посредством личного собеседования для определения их соответствия требованиям вакансий.
Кого мы не возьмем:
- Тех, кто не готов к измениям;
- Тех, кто предпочитает работать в хаотичной среде без четкой структуры;
- Тех, кто не готов к многочисленному общению с людьми и постоянному развитию коммуникативных и организационных навыков;
- Тех, кто не готов объединять и соединять.
Если у Вас есть опыт и желание расти вместе с нами - откликайтесь, мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Поиск персонала
- Внутренний подбор персонала
- Отбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Полевые работы
- Рекрутинг
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Екатеринбурге