Менеджер по развитию кадрового агентства

Мы — молодой, очень дружный и перспективный коллектив, сейчас мы в поисках своего Координатора, который поможет нам покорить новые вершины кадрового рынка.

Миссия кадрового агентства КОМКАД - снять лишние стереотипы с работодателя и помочь ему взглянуть шире на подбор персонала. Для этого мы предлагаем заточенную на снятие искуственных блоков систему работы, а также уникальные условия на кадровом рынке - неограниченное количество замен в течение гарантийного периода и оплату по факту выхода сотрудника на работу. Подробнее о нашей философии можно почитать на нашем сайте.

Обязанности:

• Контроль работы Отдела продаж (2 менеджера);

• Контроль работы Отдела по подбору персонала (4 рекрутера);

• Выполнение плана продаж и закрытие вакансий;

• Планирование и организация мероприятий по продвижению агентства;

• Организация и взаимодействие между Отделом продаж и Отделом по подбору персонала;

• Урегулирование спорных моментов с клиентами;

• Регулярная отчетность.

Требования:

• Жизнерадостность и амбициозность:
• Опыт в управлении персоналом и/или в подборе персонала.

Условия:

• 5/2, с 10.00 до 19.00, офис;
• Окладная часть+премии (обсуждается на собеседовании);
• Оформление по ТК РФ