Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Становимся неотъемлемой частью ДНК клиента

Станьте частью команды, которая входит в число лучших работодателей! Компания Оpen Group является одним из лучших работодателей по рейтингам РБК и FORBES в 2024 году, подтверждая высокий уровень заботы о сотрудниках и нацеленность на результат.

Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала".

Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 25-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России.

Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mondelez, JTI, Danone, Nutricia и другие.

Задачи:

  • Разработка стратегии развития функции подбора и адаптации;
  • Дальнейшая автоматизация процессов подбора;
  • Бюджетирование и эффективное управление расходами по рекрутингу;
  • Управление источниками привлечения кандидатов;
  • Совместное с T&D развитие инструментов оценки при найме;
  • Повышение эффективности адаптации (внедрение новых технологий);
  • Самостоятельный подбор на узкоспециализированные вакансии;
  • Поиск точек роста и инструментов улучшения операционной эффективности функции;
  • Эффективный people-management, выстраивание HR бизнес-партнерства;
  • Управление отношениями с заказчиками (сроки, качество, CSI);
  • Дальнейшее выстраивание аналитики рекрутинга (активность, эффективность, расходы).

Мы ожидаем:

  • Имеете опыт успешного закрытия вакансий (от 5 лет) + опыт руководства рекрутингом (от 3 лет);
  • Работали с большим количеством вакансий;
  • Можете самостоятельно подбирать людей на ключевые должности (до 10 в месяц);
  • Имеете отличный арсенал инструментов повышения эффективности рекрутинга;
  • Вы умеете быстро находить решения и успешно их внедрять;
  • Вы позитивный, активный, логичный и общительный человек.

В нашей компании вас ждет:

  • Заработная плата: оклад + бонус (уровень готовы обсуждать с успешным кандидатом);
  • Комфортный офис класса А;
  • Неограниченные возможности профессионального роста;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Работа в команде единомышленников и профессионалов, которая взяла лучшие практики от малого бизнеса и больших корпораций: мы большая семья, с отлаженными бизнес процессами.

Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственностью – это то что ты ищешь: Welcome to OPEN family.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 10 марта 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru