Подбор, оформление персонала. Работа с сайтами, кадровой документацией. Подготовка личных дел, передача документации в бухгалтерию на оформление. Работа с персоналом.

Компания занимается реконструкцией зданий, ремонтом зданий госучреждений. Поиск, найм, предварительное собеседование линейного состава, руководителей среднего и высшего звена. Экспресс-оценка, документационное оформление, переводы, адаптация, поощрения, составление графиков отпусков, контроль дисциплины труда, создание кадрового резерва.

Поиск, найм, предварительное собеседование линейного состава, руководителей среднего и высшего звена. Создание вакансий на площадках - сайтах по подбору персонала. Ведение подбора персонала в социальных сетях.

Подбор, оформление персонала. Работа с сайтами, кадровой документацией. Подготовка личных дел, передача документации в бухгалтерию на оформление. Работа с персоналом.

Работа с персоналом. Работа с документацией (инспектирование состава документов предприятия, приведение в соответствие с правилами документооборота).

Поиск, найм, предварительное собеседование линейного состава, руководителей среднего и высшего звена. Создание вакансий на площадках - сайтах по подбору персонала. Ведение подбора персонала в социальных сетях.

Поиск, найм, предварительное собеседование линейного состава, руководителей среднего и высшего звена. Создание вакансий на площадках - сайтах по подбору персонала. Ведение подбора персонала в социальных сетях. Проведение инструктажа по охране труда и техники безопасности. Разработка и дополнение инструкций по охране труда и технике безопасности, противопожарной безопасности. Ведение необходимых журналов по охране труда и техники безопасности.

Работа с государственными структурами. Подготовка и передача документов, отчетов организациям-партнерам. Консультирование партнеров организации. Деловая переписка по претензионной работе.

Поиск, найм, линейного состава, руководителей среднего и высшего звена. Создание вакансий на площадках - сайтах по подбору персонала. Ведение подбора персонала в социальных сетях. Проведение инструктажа по охране труда и техники безопасности. Разработка и дополнение инструкций по охране труда и технике безопасности, противопожарной безопасности. Ведение необходимых журналов по охране труда и техники безопасности.

Поиск, найм, предварительное собеседование линейного состава, руководителей среднего и высшего звена. Создание вакансий на площадках - сайтах по подбору персонала. Ведение подбора персонала в социальных сетях. Проведение инструктажа по охране труда и техники безопасности. Разработка и дополнение инструкций по охране труда и технике безопасности, противопожарной безопасности. Ведение необходимых журналов по охране труда и техники безопасности.

Работа с государственными структурами. Подготовка и сдача отчетов по персоналу организаций-партнеров. Консультирование партнеров организации в области Трудового законодательства и кадрового документооборота. Деловая переписка по претензионной работе.

Поиск, найм, предварительное собеседование линейного состава, руководителей среднего и высшего звена. Экспресс-оценка, документационное оформление, переводы, адаптация, поощрения, составление графиков отпусков, контроль дисциплины труда, создание кадрового резерва. Консультирование партнеров организации в области Трудового законодательства и кадрового документооборота. Общая численность работающих в организации 250 человек.

Прием, перевод, увольнение, адаптация, отпуска и другие действия соответствующие обязанностям начальника отдела кадров (полное управление персоналом), экспресс - оценка персонала (среднее и высшее звено), разработка методов и принципов собеседования и его проведение, направление на переобучение, разработка должностных инструкций, контроль и проведение мероприятий по улучшению дисциплины. Осуществление контроля за ведением документации отделом персонала. Составление отчетности о работе отдела персонала. Восстановление и ведение всей необходимой документации по кадровому делопроизводству. Проведение инструктажа по охране труда и техники безопасности. Разработка и дополнение инструкций по охране труда и технике безопасности, противопожарной безопасности. Ведение необходимых журналов по охране труда и техники безопасности.

Прием, перевод, увольнение, адаптация, отпуска и другие действия соответствующие обязанностям начальника отдела кадров (полное управление персоналом), экспресс - оценка, разработка принципов собеседования и его проведение, направление на переобучение, разработка должностных инструкций, контроль и проведение мероприятий по улучшению дисциплины. Осуществление контроля за ведением документации отделом персонала. Составление отчетности о работе отдела персонала. Восстановление и ведение всей необходимой документации по кадровому делопроизводству. Проведение инструктажа по ОТ и ТБ. Разработка и дополнение инструкций по охране труда и технике безопасности, противопожарной безопасности. Ведение необходимых журналов.

Прием, перевод, увольнение, адаптация, отпуска и другие действия соответствующие обязанностям начальника отдела кадров (полное управление персоналом), экспресс - оценка, разработка принципов собеседования и его проведение, направление на переобучение, разработка должностных инструкций, оценка и внедрение организационной культуры, контроль и проведение мероприятий по улучшению дисциплины, внедрение системы тестирования руководителей среднего и высшего звена. Восстановление и ведение всей необходимой документации по кадровому делопроизводству.

Создание независимого отделения на базе ООО. Поиск, найм необходимых сотрудников, адаптация, ассесмент персонала, создание внутреннего и внешнего кадрового резерва, разработка бизнес плана. Ведение всей необходимой документации по кадровому делопроизводству. Создание структуры взаимодействия с внешними организациями и госструктурами. Организация гармоничной работы отдела персонала.

Ведение всей необходимой документации по кадровому делопроизводству. Организация службы маркетинга. Подбор и формирование команды. Организация рекламной компании. Вел работу по созданию имиджа и формированию организационной культуры предприятия. Разработка стратегии и тактики внедрения предприятия на рынок.

менеджмента и бизнеса, диплом с отличием

журналистики

Институт профессионального развития, присвоено звание специалиста в области "Управление персоналом"