Из основных: 1. Организация торгового процесса, обеспечивая соблюдение работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продаж товаров. 2. Проведение проверки соответствия цен и ценников в торговом зале 3. Обеспечение эффективной деятельности магазина, а именно : выполнение плана розничного товарооборота магазина; выполнение бюджета по операционным расходам; рост производительности труда персонала супермаркета; снижение показателей текучести персонала. 4. Полное замещение директора в его отсутсвие.

год работая на должности продавца консультанта не однократно назначался одним из лучших продавцов компании по территории Москвы. На постоянной основе выполнял обязанности управляющего розничной сети в его отсутствие. После повышения и сам стал управляющим розничной сетью. Принял в зону своей ответственности 2 магазина с общим штатом 6 единиц(кем и являюсь в данный момент) Выполняемые мной обязанности: работа с персоналом: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала - 6 менеджеров контроль работы ТТ, выполнения планов продаж ведение отчетности (работа торговых точек, работа с персоналом) проведение маркетинговых мероприятий Ведение бухгалтерии Проведение инвентаризаций

экономика, управление проектами