Имеется собственный автомобиль

Права категории B

РЕЗЮМЕ Афонин Егор Александрович, 1973 г.р., разведён. Москвич. Есть сын 2006 г.р. В 1990 году окончил среднюю школу. Потом армия, после работа в разных местах. В конце концов в 1994 «созрел» для «вышки». Поступил в Иркутскую Государственную Экономическую Академию по специальности «психолог, преподаватель психологии» и 30 июня 1998 года окончил её. За всю жизнь работал по специальности во многих организациях, как в государственных структурах, так и в частных. Последние годы нашёл себя в области психологической помощи людям с девиантной формой поведения имеющих разные формы аддикций. За эти годы организовал работу двух реабилитационных центров с нуля. Подбирал и обучал персонал, выстраивал рабочие взаимоотношения внутри коллектива. Сопровождал эту деятельность необходимым документооборотом, а именно формировал заявки на поиск специалистов, согласовывал заявки, размещал вакансии на порталах и в печатных СМИ. Отбирал резюме, проводил телефонные и личные собеседования, организовывал собеседования кандидатов с будущим непосредственным руководителем. Сопровождал сотрудников в период адаптации в коллективе, проводил тренинги и гейминги, направленные на улучшение отношений внутри коллектива. При этом стараюсь не отставать от прогресса, постоянно повышаю свой профессиональный уровень. Научился вести сотрудников в системе E-Staff. До сих пор сотрудничаю с прежними работодателями на аутсорсе. Так же успел повысить своё образование – окончил школу консультанта по химической зависимости при Московском Институте Психоанализа. На сегодняшний день ищу вакансию психолога. Создавая центры я попробовал нанимать людей, встраивать их в рабочий процесс и что самое главное, у меня это получилось и мне это понравилось! Помимо этого имею публикации в научных переводных изданиях. Есть серьёзный багаж материалов и практик. Разговорный английский язык на среднем уровне. Опытный пользователь ПК. Умею писать тексты вакансий, привлекающие кандидатов. Нахожу индивидуальный подход к «новичку», внимательно слежу за его адаптацией и всячески помогаю развитию его динамики в коллективе. Знаю ресурсы для поиска кандидатов. Провожу тренинги и гейминги среди сотрудников для ориентации оных на повышение КПД. Из личных качеств преобладает умение договариваться и честность, если чего-то не знаю, не боюсь спрашивать. Так же я пунктуальный, дисциплинированный, исполнительный, внимательный и ответственный. Вожу собственный автомобиль, имею права категории «В». Мои показатели по тесту Адизеса pAeI: P-43%A-45%E-39%I-45% Мои навыки: Осуществление полного цикла подбора персонала на площадку компании (около 60 сотрудников) и офис (около 20 человек). Общая численность компании 120 человек. Поиск кандидатов через работные сайты (HH, Rabota. ru, SJ, Авито, Worki, Job.lab) и социальные сети (Facebook, VK, чаты Tlgrm для HR и профильных специалистов). Точечный подбор персонала middle и ТОР уровня. Подключение к закрытию массовых ролей на проектах. До 20 заявок в работе ежемесячно. -Брифинг с нанимающим специалистом, определение профиля должности, ключевых компетенций и личностных качеств кандидата. Определение приоритетности вакансий. -Согласования уровня заработной платы кандидатов на позиции среднего и высокого уровней. Наличие KPI. Проведение тлф и очных интервью и тестирование. Проведение тренингов для сотрудников middle и ТОР уровней. Проведение полевых тренингов и сопровождение сотрудников в посттренинговый период. Анкетирование и написание тестов направленных на составление профессионального психологического портрета сотрудников. -Оценка соответствия кандидатов заявленным требованиям. Обратная связь. -Вывод нового сотрудника на работу: Подготовка job offer Приём, проверка и подписание документов с сотрудником Организация рабочего места, доступы, оборудование. Проведение тренингов и геймингов направленных на создание комфортной рабочей атмосферы в коллективе. Расстановка реперных точек, еженедельное снятие обратной связи, участие в оценке прохождения сотрудником испытательного срока. -Проведение Exit-интервью. Участие в еженедельных совещаниях сопровождаемых отделов. Участие в разработке и внедрении KPI, анализ эффективности работы сотрудника. Разработка и внедрение систем мотивации. Написание должностных инструкций. С 21.09.2022 по 21.03.2023 принимал участие в СВО в составе ЧВК Вагнер. Награждён медалью за отвагу. Были ранения. Имею благодарственные рекомендательные письма и характеристики от руководителей ЛНР и ДНР.