(частичная занятость, свободный график, удалённая работа) При возведении Мемориального комплекса - "Защитники неба Отечества" в городе Герое Тула сложилась ситуация когда, Ген. Подрядчику, для координации деятельности между Заказчиком, Ген. Подрядчиком, контролирующими органами, пятёрки Субподрядчиков потребовался Руководитель портфелей программ. Была открыта вакансия, по графику работы и возможностью заключения срочного трудового договора очень подходящая мне. Дело в том, что часть руководства Заказчика находилась в Москве, другая в Туле, Ген. подрядчик и пара Субподрядчиков так же в Москве, офисы остальных участников работающих по Субподряду и занимающиеся снабжением находились в Туле и др. городах РФ. Каждые виды программ технологической цепочки были заложены в портфели. Для выполнения которых и проведением сдачи-приёмки была заложена последовательность отражённая в общем графике работ определёнными организациями. Кроме того, у каждого участника выполнения своей части работ, имелся свой график работ выполнение которого было строгой необходимостью. Нужно отметить, что каждый руководитель правильно отреагировал на строгое выполнение своей части задач в технологической цепочке и поэтому фактически отставание отсутствовало. Единственное отставание было в своевременной оплате за выполненную часть работ, но это отставание уже не влияло на общую картину завершения объекта. Что ещё значимого заложено в обязанности Руководителя портфелей программ - это по сути идентичное как Руководство проектами только более с расширенными функциями по руководству и меньшими в финансовой составляющей, вернее даже не отвечающей за финансовую сторону вопроса а только её контролирующей. А все остальные функции по переговорным, стыковочным, организационным, контролирующим сохранены.

Невозможно делать крутые дела скучно и без энергии. Для больших дел нужна энергия и драйв, заинтересованность в конечном результате и огромная работоспособность. Руководство ЗАО "Энергокаскад", а именно Технический Директор строящегося объекта и Руководитель проекта Ванкорской электростанции заметив моё отношение, подход к ведению работ выдвинуло мою кандидатуру в дочерное предприятие ООО "АП строй" в качестве Руководителя проектов на предстоящее строительство в Подмосковье. Положительное значение сыграл такой факт как мои познания и практика в строительстве разнообразной инжинирии объекта. Тем более, требования объекта строительства предполагало обширные познания во всех сферах инженерного обеспечения объекта, поскольку для функционирования объекта предполагалось; только подача газа, электроэнергии и кабеля интернет+TV+телефон. Всё остальное: трансформаторная подстанция, котельная с резервным топливом, система водозабора (пара скважин) с фильтрацией, и доведением по ГОСТ Р 51232-98, очистные сооружения фекальной канализации, очистные сооружения ливневой канализации и отвод очищенных вод предусматривалось индивидуально на комплекс. Нужно отметить, что формирование руководящего состава ИТР на объекте закончилось через месяц, полтора после начала строительства. Поэтому мне, как одному из первых ИТР на объекте, приходилось выполнять разные всевозможные функции как представителя ПТО по получению разрешительной документации на ведение строительства с подачей всей документации, согласование на производства земляных работ в целом по объекту, как руководителя проекта по планированию работ, по проведению тендера и отбору Подрядчиков, Субподрядчиков и поставщиков материала на объект строительства. Кроме всего прочего, проектирование объекта в целом по сути началось за четыре месяца до начала строительства и поэтому проект не только не прошёл экспертизу, но ещё был в стадии "П". Мне, как руководителю проекта не смотря на отсутствие других ИТР и полнейшую загруженность на объекте, приходилось часть времени посвящать проектированию, проведению совещаний и консультаций а порой и уже изменению выполненной части работ потому как при наложении разных коммуникаций на места выявлялось наложение на одно и то-же место отметок одного двух пересечений, меняя горизонтальные отметки или разнося пересечения. На начальном этапе при производстве работ, выявилось узкое место и несмотря на рекомендации столкнулся с непониманием учредителя ООО "АП строй" увеличить количество землеройной техники и самосвального транспорта. Совместными усилиями с помощью Заказчика юр./ф. ГАРАНТ и ООО "Беляна" и Ген. подрядчика ООО "Висстрой М" данный инцидент был положительно исчерпан. В дальнейшем строительство вошло в заданный ритм и уже в дальнейшем отойдя от побочных дел продолжил занятия непосредственно такими задачами как: •формулирование цели проекта, взаимодействуя с заказчиком и сотрудниками компании; •корректировать (на ходу) устав и бюджет проекта и защищать их перед управляющим комитетом проекта; •планировать работы и ресурсы, необходимые для выполнения проекта; •управлять ресурсами, выделенными для участия в проекте; •контролировать соблюдение ограничений в проекте (в т. ч. исполнение договорных обязательств компании); •осуществлять помощь спонсору проекта и управлять их ожиданиями от проекта; *управлять качеством проекта; •управлять рисками проекта; •информировать членов проектной группы, спонсоров проекта и руководство компании о ходе проекта; готовить отчётность о ходе проекта. •контролировать закупки проекта; •принимать текущие и стратегические решения по управлению проектом. Фактически задача Руководителя проектов отвечать за принятие стратегических решений по проекту, по возможности не вмешиваясь непосредственно в управление. Руководитель проекта, как правило, отслеживает наиболее значимые (на его взгляд) события по проекту и самые основные вехи и ставит задачу на их выполнение, контролируя все звенья цепочки реализации программы. В определенных ситуациях я принимал решение временно закрыть часть проекта, (приостановить его выполнение) или наоборот, запросить дополнительные ресурсы на реализацию другой части проекта у компании, регулируя тем самым перекос известного треугольника Время, Бюджет, Объём. Руководителю, в данном случае, необходимо обладать хорошими организаторскими способностями, быть нацеленным на результат и умение брать за него ответственность, уметь продуктивно общаться с руководителями всех уровней; слышать их, уметь разрабатывать планы работ анализируя конъюнктуру бизнеса, быть информированным в сфере финансовой составляющей рынка, и выходу на рынок новых материалов, решать одновременно множество задач. От кандидата на такую должность требуются прочные навыки общения с людьми, аналитический склад ума и ориентированность на достижение результата, высокая стрессоустойчивость; исполнительность и обязательность. Нужно отметить, что претендент на такую должность должен обладать техническими навыками - которые могут дать быстрый результат. Человеческими навыками - в основном это управление командой, коммуникации и т. д. Навыки корпоративной политики - и внутри корпоративной и между компаниями. Данные навыки очень пригодились для возведения объекта в Московской области: Автономный Конно-спортивный комплекс "Дивный" со скважинами водозабора, своей станцией водоподготовки, газовой котельной с дизельной установкой (на случай отсутствия электроэнергии), очистными сооружениями фекальной и ливневой канализации, с крытым отапливаемым манежем, разминочным манежем, крытые бочки, все с еврогрунтом и внутренним поливом, Обустроенный на 14 гектарах на северо - запад от г. Москва в 30 км. от МКАД по Новорижскому шоссе. Моё участие с подготовки площадки строительства и до полной его сдачи отражено выше как Руководителя проектов. Что из этого получилось? Есть поговорка: "Лучше раз посмотреть, чем сто раз услышать". Пожалуйста, на сайте: КСК Дивный www.kskdivniy.ru/ можно посмотреть видео обзор комплекса, и прочесть описание объектов.

11 месяцев Россия Строительство Ванкорской Газотурбинной Электростанции электрической мощностью - 200 МВт/час. тепловой мощностью - 264 Гкал/час. Для собственных нужд Ванкорского газонефтянного месторождения. (Север Красноярского края, работа вахтовая по 12 час/сутки). Ведение проекта по схеме когенерации, монтажу газотурбинных машин, технологических трубопроводов машин, вспомогательного оборудования, системам отопления, теплоснабжения, газоснабжения, водоснабжения, вентиляции, систем пожаротушения, канализации и утилизации избыточного тепла. Производил организационные работы по распределению работ в Подрядных, Субподрядных организациях. Выбор приоритета работ, с учётом технологической последовательности работ, и направление усилий Подрядных организаций, вспомогательных служб ЗАО "Энергокаскад" на их выполнение. Внесение предложений об изменении проектного решения и представление документации на согласование по узлам не соответствующим СНиП или ТУ. Отслеживание прихода и наличие необходимого материала на объекте, материала соответствующему своему проектному назначению. Планирование, составление графиков работ, ведение документации на организацию работ, на контроль выполненных работ с соблюдением ТБ и ППБ. Проверка объёмов выполненных работ, контроль выполнения качества работ с подписанием АКТов по Ф -2. Прямое участие в подготовке и проведении испытательных, пуско - наладочных работ по всем тепломеханическим системам и оборудованию станции. Ведение совещаний, составление заданий и личный контроль выполнения заданий. Ниже, в портфолио, отражаю галерею строящегося объекта.

1 год 5 месяцев Организация работ по строительству двух объектов. Первый объект: ТЭС мощностью 200 МВт в Павшинской пойме (Московская обл., Красногорский р-н). В состав энергокомплекса входят газовая котельная и электростанция на базе газопоршневых и дизельных агрегатов. ТЭС обеспечит энергией жилой микрорайон и всесезонный горнолыжный комплекс. В рамках проекта ОАО «Доминанта-Энерджи» осуществляло проектирование, поставку оборудования и авторский надзор. При реализации проекта использовались передовые инженерные и технологические решения. Новейшее энергетическое и сопутствующее оборудование позволило создать ТЭС, способную работать в параллель с сетью в автоматическом режиме. Выбор и переход режимов осуществляется автоматически. Современная АСУ ТП обеспечивает работу станции без участия персонала, с соблюдением всех требований безопасности. Наличие двухтопливного генерирующего оборудования и достаточный запас топлива могут обеспечивать бесперебойную работу станции в течение трех суток (что вполне достаточно для устранения всех неисправностей). Электрическую энергию вырабатывают 6 энергоблоков Cummins - 1370G QMA единичной мощностью 1370 кВт (Великобритания). Водогрейные котлы Omnibloc DWH-S немецкой фирмы Omnikal работают на двух видах топлива в автоматическом режиме. Современное оборудование химводоподготовки, изготовленное финской фирмой «HyXo Oy», позволит продлить срок службы оборудования и сократить расходы на ремонт. Разработаны алгоритмы синхронизации с энергосистемой и кратковременная параллельная работа, чтобы исключить бестоковую паузу при плановом переключении потребителей от общей сети на генерирующее оборудование ГПЭС и обратно. Работа энергоблоков в параллель с сетью обеспечивается АСУ Э канадской фирмы Thomson Technology. Для повышения эффективности ТЭС утилизируется тепло газопоршневых установок. Одной из особенностей инженерных решений проекта является смонтированная для лучшего рассеивания продуктов сгорания дымовая труба высотой 107 м. Это единая пространственная конструкция, состоящая из металлической четырехгранной решетчатой несущей башни и 14 газоотводящих стволов. В нижней части к ним через компенсаторы присоединяются газоходы от котлов и электроагрегатов. Несущая башня дымовой трубы опирается на железобетонный фундамент, крепление к которому осуществляется с помощью анкерных болтов. Работа нашего предприятия заключалась в обвязке водогрейных котлов Omnibloc DWH-S , монтажу технологических трубопроводов Т1; Т2; запорной арматуры и вывод данных трубопроводов в наружные сети, трубопроводов подпитки, обвязке генерирующего оборудования. Бригада 16 человек. Второй объект: Мой участок проводил работы по производству монтажных работ всех технологических стальных трубопроводов Ø = от 108 х 4,5мм - до 1420 х 16мм с последующим нанесением внутренней защиты трубопроводов пескоструйным агрегатом и наружной защитой весьма усиленной гидроизоляцией на Озоно асорбционном блоке Юго-Западной водопроводной станции. г. Москва. Три бригады, общим количеством в 35 - 37 человек с одновременными сварочными работами в 12-ти точках.

7 месяцев (временная работа) Газификация трёх сёл области. Строительство газопровода среднего и низкого давления прокладываемого в грунте из ПЭ труб D = до 150мм. Произведён монтаж ШРУ 6 шт. Газифицированно 340 частных дома и 5 объектов муниципальной собственности. Бригада на наружных сетях 14 человек, пять звеньев по 2 человека на внутренних сетях.

4 года 2 месяца Организация строительства, либо реконструкции малых газовых котельных мощностью 0,6 - 5 МВт/час. под "ключ". С курированием работ по газификации объектов, производства изыскательских работ, энергообеспечения, работ по подготовке площадок строительства силами Субподрядных организаций. Полный цикл общестроительных работ по возведению зданий котельных из сборных м/к изделий, с возведением стен из сборных металлических утеплённых панелей. Строительство зданий дизельных из бруса с установкой дизелей при каждой котельной и пожарной стальной утеплённой ёмкости V = 250 м3. Монтаж импортных газовых котлов и их обвязка, монтаж насосных групп циркуляции и подпитки. Монтаж распределительных узлов. Построено и запущено в эксплуатацию 17 шт. котельных в селах Республики. Шесть специализированных бригад общей численностью 57 человек. Механизированное звено из 7 единиц техники. Строительство, монтаж тепловых узлов, магистральных т/трасс D =820 х 18 мм в г. Алдан с курированием работ субподрядных организаций по производству основания т/трасс, механизации работ, строительству гидротехнических сооружений. При общей протяжённости = 4,5 км. Монтаж оборудования насосной станции водопонижения и магистрального напорного коллектора D = 426 х 12 мм L = 5,7 км с устройством ст. колодцев D=1500 мм. в г. Якутск. Строительство и реконструкция Водозабора в г. Якутск. В том числе: монтаж 4 шт. ст. ёмкостей по 5000 м3, обвязка ёмкостей, монтаж распределительного узла, опор водоводов, монтаж водоводов D = 1220 мм., монтаж насосов машинного зала и обвязка насосов с установкой затворов французского изготовления. Материальный п/о до 130 миллионов руб. 3 монтажные бригады общей численностью 57 человек.

1 год 8 месяцев Курирование инженерной подготовки площадок строительства, ведение документации при восстановительных работах после затопления г. Ленск. (Специальные работы: строительство наружных инженерных сетей, внутренних систем ОВ; ВК, котельные, очистные сооружения). Участие, рекомендации по проектированию, привязка объектов индивидуальных проектов в общую тепловую схему, участие в подборе объектов энергетики. Контроль выполнения определённых видов специальных работ, контроль качества выполняемых работ в соответствии требований СНиП и ТУ. Ежедневный двух разовый контроль со стороны Госстроя России. Ведение переговоров с Подрядчиками, определение объёмов выполняемых работ с разработкой "на коленке" и внесением изменений в проекты, с подписанием АКТов выполненных работ и АКТов по Ф - 2. Участие в испытательных работах котельных, внутренних и наружных инженерных систем в отдельности, и запусках инженерных систем в эксплуатацию в целом. Работа по 14 - 15 час/день. Разработка Среднеботуобинского НГКМ. Работа с Подрядчиками. Курирование производства по линии ПТО, технический надзор по монтажу ст. ёмкостей V = 2000м3, паровых котельных, систем по подогреву нефти для межкустовых сборов, насосной группы при дальнейшей транспортировке по нефтепроводу, устройств распределительных узлов на месторождении и в пункте приёма нефтебазы. Контроль объёмов и качества выполненных работ в соответствии СНиП и ППБ на ОПО.

7 лет 4 месяца Руководство производством по участкам: 1). По строительству и реконструкции на пиковых котельных, на энергетических объектах посёлков относящихся к структуре ПО "Якутуголь". 2). Строительству и ремонту дорог и водопропускных сооружений в поселках структуры ПО "Якутуголь" и магистральных участков дорог республиканского подчинения. 3) Капитальный ремонт жилого фонда, школ, детских садов, относящихся к ПО "Якутуголь". Создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы, технологией производства работ. Подготовка проектной документации и разрешительной документации на производство работ. Осуществление лично и через подчиненных ИТР действенный контроль за состоянием технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечение эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования систем ОВ, топливоподачи, ремонт котлов и котельного оборудования, при необходимости замена. Ремонт и реконструкция оборудования Нерюнгринской Обогатительной фабрики, других объектов энергетики. Особое внимание уделял на качество производимых работ и начальникам участков постоянно напоминал, что качество производимых работ является нашим приоритетом и залогом стабильности предприятия. Работа связанная с командировками на угольных объектах, в рабочих посёлках республики Саха (Я), по строительству водоочистных станций, ремонту котельных, замене сантехнического оборудования, систем отопления, водоснабжения в школах и детских садах.Строительстве и ремонту дорог в этих посёлках. Ведение переговоров с руководством ПО "Якутуголь" с доказательной базой о преимуществе выполнения работ специалистами МП "Ресурс" выполняющими работу в срок, грамотно, отличного качества. Забота о сохранении костяка монтажников, сварщиков высокой квалификации механизаторов, дорожных рабочих, отделочников, молодых специалистов ИТР Численность рабочих МП "Ресурс" на трёх участках 180 - 230 человек.в зависимости от времени года и загруженности подрядных работ.

4 года 4 поток ДСК руководил всеми работами по монтажу подземных и надземных инженерных сетей. Теплотрассы, хол. гор. водоснабжения, элеваторные узлы вводов в жилых и промышленных зданий, водоводы магистральные, канализация внутриквартальная, монтаж квартальных тепловых узлов, прокладка силовых кабелей от квартальных подстанций к жилым домам. Монтажников - 42 и сварщиков 28 человек. Моё участие в работе потока как прораба совпало с освоением новой прогрессивной оплатой труда с применением КТУ. Нужно отметить, что начисление заработной платы применявшейся на основании ЕНИР устарело, а новая формула начислений на основании сметного выполнения работ, давала заинтересованность к выполнению всего цикла работ. К примеру, заработная плата монтажника оцененная по К=1,2 по новому начислению давала увеличение зарплаты в 2 - 2,4 раза. от предыдущего. Рабочего, не нужно стало контролировать от принятия горячительных напитков во время работы или накануне работы. Получив задание, каждый старался выполнить его в срок с отличным качеством. Появилась закономерность, что после выполнения задания, монтажники продолжали выполнение последующей задачи по графику работ предупредив руководство потока. Работать стало интересней, зарплата ИТР с учётом КТУ увеличилась в 3 - 3,2 раза.

Моя трудовая деятельность в ПО "ЯКУТУГОЛЬ" совпала со вводом в эксплуатацию блоков зданий АТА с площадью застройки только 1-х этажей 180тыс. м2. Нужно отметить, что для технического обслуживания карьерных самосвалов БЕЛАЗ 25, 30, 45тонн достаточно было существующих мощностей, но к лету 1981 года начались поставки 180 тонных карьерных самосвалов LESTRA HALL изготовителем американо-канадским автомобильным кластером Unit Rig и 120 тонных карьерных самосвалов Komatsu изготовленные фирмой KOMATSU. Поэтому за три года до поступления техники началось проектирование и строительство по существу новой части блоков зданий АТА для технической эксплуатации приходящей техники 76 самосвалов LESTRA HALL и более 90 самосвалов Komatsu. Специально для этих целей были открыты многие вакансии, и производился набор специалистов по обслуживанию данных мощностей, в том числе и освобождённый бригадир отдела Гл. энергетика АТА. Моё участие в данном действии началось с ознакомлением с проектом полной инженерии новых блоков зданий и существующей подземной, надземной части инженерии зданий и коммуникаций АТА. Приёмка в эксплуатацию систем отопления, теплоснабжения, воздушных завес, вентиляции, автоматических спринкерных систем пенного пожаротушения с противопожарной насосной и двумя ж/бетонными ёмкостями под воду V = 10000м3 каждая, хол. гор. водоснабжения внутренней и наружных сетей канализации и очистных сооружений в корпусах Автобазы Технологического Автотранспорта и здании АБК. Эксплуатация выше перечисленных систем при протяжённости только одних труб - 270км. не считая запорной арматуры, калориферов, вентиляционных установок от №№ 1-2 до 12. Здесь нужно отметить, что за первую зиму (выделю зиму с октября по апрель, а это -50 -55 градусов С ) эксплуатации выше названного комплекса зданий, произошло 8 раз отключений систем отопления и теплоснабжения с магистральной теплотрассы Т1; Т2 = 525x12мм более чем на 2 часа. Что это такое... может сказать только тот человек который хотя бы раз ( при - 50 градусов С и ветре до 6 - 8 м/с ) участвовал в сбросе всего теплоснабжения комплекса зданий а затем когда появляется давление в магистрали и сообщают, что уже оно падать не будет, начинается запуск кустами систем отопления и теплоснабжения. Вот здесь и начинается проявляться весь брак строительно-монтажных организаций, когда выясняется, что при наличии "мешков" на внутренних системах не удалось сбросить всю воду. В результате заморозке участка труб, выходят из строя разводящие системы, запорная арматура, радиаторы, калориферы. В такие аварии работаешь по 28 часов в сутки (+ четыре часа на приём пищи при работе). В подчинении: Бригада 172 человека (слесаря сантехники, вентиляционщики, газо и электросварщики + 34 человека (в основном женщины) операторы работающие посменно на насосных станциях, вентиляционных установках. Работа трёхсменная, постоянная.

Теплогазоснабжение и вентиляция, Инженер

Сантехническое устройство зданий, Техник - сантехник

Повышение квалификации и переподготовки кадров для строительства и жилищно-коммунального комплекса России, Повышение квалификации, курсы