Поиск и выбор персонала: советы и стратегии для успешного найма. Читайте статьи в блоге krasnogorsk.hh.ru

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

Мы используем файлы cookie. Подробнее

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Работодателям

Рекрутинг на аутсорсе

ИТ-рекрутинг

Поиск персонала
От аналитики до креатива: как маркетплейс масштабирует подбор с помощью инструментов онлайн-рекрутинга
17 июля 2023
•
9 185
Поиск персонала
Оценка кандидатов: как отбирать по навыкам на дефицитном рынке
20 июня 2023
•
15 312
Поиск персонала
Топ-5 метрик, которые помогают рекрутеру оценить результаты продвижения вакансий
5 июня 2023
•
11 410
Поиск персонала
5 лайфхаков, как закрывать массовые позиции этим летом: используем подработку
5 июня 2023
•
5 575
Поиск персонала
Мотивация кандидатов: полный гайд для рекрутера
21 марта 2023
•
17 213
Поиск персонала
Какой эйчар нужен бизнесу? Исследование hh.ru и Talantix
13 марта 2023
•
7 477
Поиск персонала
Воронка подбора: как организовать рекрутмент без хаоса
8 февраля 2023
•
10 233

Развивайте технобренд для лучшего найма

Покажем вашу ИТ-команду изнутри и снаружи в статье про ИТ-проекты

Отзывы сотрудников на hh.ru

Управляйте репутацией и влияйте на найм с сервисом Dream Job

Ускорьте подбор в 2 раза с Talantix

Автоматизируйте сбор откликов, настройте воронку, собирайте аналитику в 2 клика

Мобильное приложение

На информационном ресурсе hh.ru применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Поиск персонала

От аналитики до креатива: как маркетплейс масштабирует подбор с помощью инструментов онлайн-рекрутинга

Оценка кандидатов: как отбирать по навыкам на дефицитном рынке

Топ-5 метрик, которые помогают рекрутеру оценить результаты продвижения вакансий

5 лайфхаков, как закрывать массовые позиции этим летом: используем подработку

Мотивация кандидатов: полный гайд для рекрутера

Какой эйчар нужен бизнесу? Исследование hh.ru и Talantix

Воронка подбора: как организовать рекрутмент без хаоса